・SWOT分析による学校の課題解決に生かす方法は職員の意識改革に有効な研修に取り入れられると思った。また，「戦略マップ」にまとめる作業を通して，学校の目指す姿や課題を視覚的に整理・確認することができた。教職員に学校のビジョンを提示するためにも有効活用できると思った。

・こんな学校にしたい，生徒たちを育てたいという自身のめざす姿を思い出せた。「特色」を「強みをいかす」と捉える考え方が心に残った。戦略マップは様々な場面で使えると思った。

・校長の目指す学校づくりのため，教頭は重点事項を翻訳して教職員に伝えていかなければならないとう言葉は心に響いた。