令和７年度　４月　５月

【受講者の感想】

・感情労働の多い職場で共感疲労に気付く大切さを学び、日常の声がけや助け合いを意識して互いの心のケアをしたい。

・相手に考えさせるために「聴く」ことの大切さを感じた。コーチングによって職員の悩みや困り感を和らげられるように、自分自身のスキルを磨きたい。

・先生方が安心して仕事ができるように、校長、事務長、他の先生方に相談しながら、自分自身の健康を第一に頑張っていきたい。

【受講者からの感想】

・本県教育施策に関して改めて確認することができ、センターピンである学校経営者である校長が教育改革の先頭に立ち進めることが必要であると感じました。

・新任校長ということもあり、学校経営の進め方や、学校課題解決の具体的方法など、迷うところが多いですが、本研修講座で多くの知識やヒントをいただくことができました。

・情報公開制度と個人情報保護法については、今まできちんと勉強する機会がなかったので、とてもよかったです。

・他校の校長先生方と意見交換を行うことで、視野を広げ、自校の経営に活かせる新たな発想や具体的な方策を得ることができました。

【受講者の感想】

・髙橋先生の講義や演習等から、子どもにとって魅力ある学校づくりを教職員が主体となって進めていくこと、認めようとすることの大切さ、普段の実践を生徒指導の4つの視点の観点で捉え直すこと等について学ぶことができました。学んだことを先生方と共有しながら、自校での実践に生かしていきたいと思います。

・午前中の講義で、生徒指導主事の役割を理解し、午後の講義で、より具体的な内容を理解するという構成なので、とても分かりやすかったです。髙橋先生の講義を拝聴し、生徒を変えるよりも、まずは自分を含めた、教職員の意識や考え方を変えることが大事だと思いました。ありがとうございました。

・学校に求められるものが大きく変化する中、我々の日々の仕事の全てが「生徒指導」にあたっているというお話を聞き、改めてその通りだと感じた。教科指導やクラス経営や学校行事、特別活動などが生徒にとって「魅力的」であるかどうかを意識して、積極的でポジティブな生徒指導を、教員・生徒と考えていけるようにしたい。

【受講者の感想】
・教員として職務に励む上で必要不可欠な内容を確認する貴重な機会になった。
・情報セキュリティーに関して、便利の裏には様々なリスクがあることや、生徒も出入りするデスクの上はインシデント対策が不可欠であることを学んだ。
・生徒との信頼関係を築くための心構えを学ぶことができた。生徒が助けを求めやすい、話しやすい関係性を構築するために、自分の立場からは何ができるのか考えていきたい。
・特別支援教育について学んだことを生かし、合理的配慮と基礎的環境整備の重要さを意識しながらこれからの自分に役立ていきたい。
・自分だけで迷わず周りの先生方にも力を借りながら、生徒が楽しいと思えるような授業を組み立てたい。